Los días 27 y 28 deoctubre de 226 celebramos el IX Foro de Empleo. En este evento tenemos como objetivo que participen más de 30 entidades, cada una de las cuales dispondrá de un estand al que los estudiantes podrán acercarse para dejar su currículo, conocer mejor los proyectos de la empresa, sus posibilidades de contratación, etc.

¿Cómo participar?

Todos los estudiantes, docentes y personal de la UCM podrán visitar los estands de las empresas, que estarán abiertos a lo largo de todo el día.

Si eres empresa y quieres participar, escribenos a vdxfdi@ucm.es y te compartiremos toda la información. 

Reconocimiento de créditos

Los estudiantes de grado de la Facultad de Informática pueden solicitar el reconocimiento de créditos a través de la actividad formativa de la Copa de las casas. Durante el foro, los estudiantes que deseen obtener el reconocimiento deberán asistir a los estands de las empresas y recabar el justificante de asistencia que proporcionarán las personas de cada estand. Dicho justificante consisitirá en un QR que el estudiante deberá escanear e identificarse con  su cuenta de Laboratorios de la FDI. Posteriormente, verá reflejado todos los stands visitados en tu marcador de la Copa de las Casas.

La participación de los estudiantes en el IX Foro de Empleo, se registrará en el el Pasaporte UCM para el Empleo. Más información en el siguiente enlace: https://www.ucm.es/ope/pasaporte-ucm-empleo.

 

 

Entidades participantes

27 de octubre

• BABEL 
• Bending Spoons
• Bluetab
• Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV)
• Compluemprende
• Deloitte 
• Entelgy
• ERI Bancaire
• EY
• GMV
• KPMG
• Logicalis
• Netlight
• NFQ (NWorld)
• OPE
• S2Grupo
• Tragsa

 

28 de octubre

• AENA
• ÁlamoConsulting
• Amazon
• Arbentia
• Banco de España
• BME (Bolsas y Mercados Españoles)
• Bull Spain
• Datadog
• IDOM
• Indra
• INECO
• Instituto de Ingeniería del Conocimiento (IIC)
• JetBrains
• Management Solutions
• NTT Data
• PWC

  

Preguntas de referencia:

 

• ¿Tienen programas específicos de prácticas o becas para estudiantes de mi titulación?
• ¿Tienen convenio para Prácticas Externas Curriculares con la Universidad Complutense? Si es así, ¿tienen flexibilidad horaria para que pueda compaginarlas con las asignaturas de la carrera?
• ¿Existe la posibilidad de compaginar las prácticas con el horario de clases o de realizar el Trabajo de Fin de Grado (TFG) con ustedes?
• ¿Existe la posibilidad de proponer o desarrollar el Trabajo de Fin de Grado (TFG) basado en algún proyecto o problema real de su empresa, contando con un tutor interno de su equipo? 
• ¿Suelen quedarse los estudiantes de prácticas en la empresa al terminar?
• ¿Hay plan de tutorización para alguien que entra nuevo en su primer empleo? ¿Tienen programas de mentoría donde los profesionales senior guían a los jóvenes?
• ¿Qué opciones de formación continua o desarrollo interno ofrecen a los nuevos empleados?
• ¿Cómo suele ser la línea de carrera o evolución de un perfil junior en la empresa?
• ¿Tienen políticas de flexibilidad o teletrabajo para los perfiles junior?
• ¿Cómo es el proceso de selección habitual para las vacantes (cuántas entrevistas, pruebas técnicas, etc.)? ¿Qué requisitos o competencias valoran más a la hora de seleccionar a un recién graduado o a un estudiante en prácticas?
• Si me inscribo hoy a través de su web o les dejo mi perfil, ¿cuál sería el siguiente paso?